公司始終堅信,只有勇于承擔社會責任,努力實現經濟效益、社會效益等多方面協調發展,謀求與政府、股東、客戶、員工、同業企業及非政府組織等利益相關方的合作共贏,才能贏得和諧的經營環境、贏得政府的肯定、消費者的青睞和社會的褒獎,從而贏得經濟上的成功,為股東創造回報,為社會創造價值。
公司堅持以人為本的理念,注重員工利益、優化員工激勵、重視員工成長、積極救助困難員工,努力構建和諧員工關系,把關心、支持和促進員工的成長作為企業責任,對待每個員工、每個崗位,都確保人盡其用,充分發揮人才的作用;同時,為員工的成長和進步創造條件、拓展空間,創造良好的工作環境,提高員工滿意度,使員工與企業共同成長,共同發展。